公職人員失職怎麼處理

需要視具體的情況而定，失職看造成的損失和不良影響程度，一般的警告教育就行，造成損失大的會被撤職或者調離崗位，情況嚴重的涉嫌瀆職罪。

失職瀆職，表現為因嚴重不負責任而不履行或不正確履行職責。而工作失誤則是由於經驗不足、能力水平有限，或因無法預見和不可抗拒的客觀因素影響，雖行為人盡力履行了職責，但仍給國家、集體和人民利益造成損失的行為。

《中華人民共和國刑法》

第三百九十七條

【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。 國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。