重大勞動安全事故罪怎麼判刑?

一、重大勞動安全事故罪怎麼判刑?

重大勞動安全事故罪的判刑規則：

1、觸犯本罪的，一般對其相關直接責任人員依法判處三年以下有期徒刑或者拘役；

2、犯罪情節達到特別惡劣程度的，依法應判處三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》第一百三十五條

安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

二、重大勞動安全事故罪既遂是否會判得重

安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

重大勞動安全事故罪，是指安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的行為。

構成要件如下：

1.客體要件：國家有關安全生產設施、安全生產條件的相關規定和公眾的人身及財產安全。

2.客觀要件：單位中對排除事故隱患，防止事故發生負有職責義務的主管人員和其他直接責任人員知道或應當知道廠礦等企業、事業單位等的勞動安全設施不符合國家規定，經有關部門或單位職工提出後，仍不採取措施，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的行為。

3.主體要件：特殊主體，即單位中對排除事故隱患，防止事故發生負有職責義務的主管人員和其他直接責任人員，主要是指對排除事故隱患，防止事故發生負有職責義務的主管人員和其他直接責任人員，通常是指用人單位的法定代表人、廠長、經理、主管勞動安全和勞動衞生的副廠長、副經理，以及直接負責有關勞動安全和勞動衞生工作的安全員、電工等等。

4.主觀要件：過失，即明知單位的安全生產設施及安全生產條件不符合國家規定，可能會造成重大事故，因為疏忽大意，沒有預見到或雖然預見到卻輕信能夠避免的主觀心理態度。

安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：

（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上；

（二）造成直接經濟損失五十萬元以上的；

（三）發生礦山生產安全事故，造成直接經濟損失一百萬元以上的；

（四）其他造成嚴重後果的情形。

《刑法》第一百三十五條

安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

三、拒不支付勞動報酬罪怎麼判刑

拒不支付勞動報酬罪應這樣判刑：對犯拒不支付勞動報酬罪的行為人，一般是處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，應處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

《刑法》第二百七十六條之一

以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

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