如果是老闆打傷員工什麼罪？

故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

故意傷害罪，是指故意非法地損害他人身體健康的行為。具體而言，是指明知自己的行為會傷害他人的身體健康，並且希望或者放任這種結果發生的行為。

故意傷害罪的結果是造成對他人健康的損害。《刑法》根據傷害後果不同，分為輕傷、重傷與傷害致人死亡三種情形。

1、主體，根據《刑法》第17條第2款的規定，已滿十四周歲不滿十六週歲的人犯故意傷害致人重傷或者死亡罪的，應當負刑事責任。

2、客體特徵。故意傷害罪侵犯的是他人的身體健康權利。故意傷害罪是非法損害他人身體健康的行為，其結果表現為給他人身體造成傷害。故意傷害，有時可能造成死亡，這無疑也對人的生命權利造成了損害。但是，由於行為人是故意傷害他人身體健康並非指向他人的生命權利，因此，仍屬於傷害罪的範圍，同殺人罪有原則的區別。

而且，從客體的性質來説，犯罪的課題乃指這種犯罪必然侵犯的合法權益，而不是包括這種犯罪具體個案所有可能侵犯的合法權益在內。故意傷害罪只以侵犯他人的身體健康權利為客體要件，有無造成他人死亡即給他人生命權利造成損害，並不影響犯罪的成立。

故意傷害罪侵犯客體中所指的身體，僅只有生命的人的整體，而且是行為人以外的人的身體。人的身體由各種器官組成。故意傷害罪侵犯的是他人的身體健康權利，包括兩種情形：一種是對人體組織完整性的破壞，如截斷他人一根手指，割掉一隻耳朵等。二是對人體器官正常機能的破壞，如使肢體癱瘓、神經機能失常、聽力削弱、雙目失明等。

3、客體特徵。故意傷害罪在客觀方面須要有傷害行為。傷害即非法損害他人的身體健康的行為。

如前所述，傷害不外包括兩種情形：一是破壞人體組織完整性;二是破壞人體器官的正常機能。傷害通常表現為作為形式，既可以是直接使用刀、槍、棍、棒、石頭或者拳打等暴力實施;也可以是間接利用未成年人、精神病患者、無過錯的人、動物等傷害他人;有的還使用毒物、化學品、放射線、激光等非暴力手段傷害他人;在少數情況下，傷害行為有不作為構成。

4、主觀特徵。故意傷害罪在主觀上表現為，行為人明知自己的行為會使他人身體受到傷害，並且希望或者放任傷害結果的發生。亦即，故意傷害罪既可由直接故意構成，也可由間接故意構成。

故意傷害罪必須造成輕傷以上結果。輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用於人體，造成組織、器官結構的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構成重傷又不屬於輕微傷害的損傷。具體的輕傷標準，依據上述規定認定。