關於勞動爭議的知識精選
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勞動協議糾紛訴訟時效如何規定
勞動協議糾紛訴訟時效如何規定勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事...
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追還財務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)
追還財務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據...
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人事勞動爭議仲裁範圍?
人事爭議勞動仲裁以下就是人事爭議勞動仲裁的相關回答。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議...
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温州市勞動糾紛案件
勞動糾紛案件申請的期限為:雙方或者一方當事人是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為6個月。根據《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定》,人民法院執行生效法律文書,一般應當在立案之日起6個月內執行結...
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撤銷勞動爭議仲裁時效
勞動爭議仲裁時效要求企業按"同工同酬"規定支付在勞動關係存續期間少發的工資報酬,完全有法律依據,勞動仲裁的時效是60天,所以勞動仲裁一般只會支持你前2個月的工資;但是不服勞動仲裁起訴到法院後,民事訴訟是2年時效,法...
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電梯質量服務承諾書
房屋質量承諾書怎麼寫房屋質量承諾書範文:尊敬的住户:感謝您選購了我公司開發建設的寫字樓,為了保護您的合法權益,促進我公司不斷提高開發質量,做好寫字樓售後服務;我們根據國務院《城市房地產開發經營管理條例》,實行寫字...
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公司單方面調崗糾紛訴訟時效是多久
公司單方面調崗糾紛訴訟時效是多久公司訴訟時效一般為三年。權利人在法律規定的訴訟時效期間內提出請求的,法院可強制義務人履行其義務;於訴訟時效期間屆滿之後,法院不再保護權利人的請求權。根據《民法典》第一百八十八...
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邵陽市勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
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農户土地流轉委託協議
土地流轉協議內容包括什麼土地流轉協議內容包括:(1)雙方當事人的姓名、住址。(2)流轉土地名稱、坐落、面積和質量。(3)流轉的期限和起止日期。(4)流轉土地的農業用途。(5)雙方當事人的權利和義務。(6)流轉價款及支付方式。(7)違約責...
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申請國家賠償金委託書
申請國家賠償委託書應該怎麼寫國家賠償委託書委託人:(下稱“甲方”)受託人:(下稱“乙方”)甲方應認真審慎閲讀以下條款,不清楚之處可要求乙方及承辦律師進行解釋説明,如簽署本協議,視為甲方已充分知曉、理解其內容,並承擔相...
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房屋租賃授權委託書樣本
房屋租賃授權委託書樣本需要怎麼寫呢?第一次業主大會在住宅交付使用且入住率達到百分之五十以上時,由區住宅管理部門會同開發建設單位或其委託的物業管理公司按法定程序和形式召集,選舉產生管委會。a.由區住宅管理部門牽...
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勞動爭議的解決方式有哪些,法律上該如何規定
勞動爭議的解決方式有哪些,法律上該如何規定勞動爭議的解決方式如下:一、調解解決。勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。二、申請勞動仲裁。發生勞動爭議,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申...
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員工宿舍安全承諾書
公司安全承諾書為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神,大力實施本質安全工作,保證車輛行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下:1、按照“一崗雙責”的要求,明確各崗...
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實習生勞動糾紛訴訟期多少年
實習生勞動糾紛訴訟期多少年勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權...
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服務質量保證承諾書
做好物業服務,保證服務質量的五個方面1、追求物業管理服務質量——做到精益求精,細緻入微,持續改進,無可挑剔:2、樹立物業管理服務形象——語言帶微笑的親和力,行為顯文明的感染力:3、提高物業管理服務能力——力求職業化、...
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什麼性質的勞動爭議
依勞動爭議標的的性質不同,可將勞動爭議劃分為什麼勞動合同的標的是勞動者的勞動行為。標的指合同當事人雙方之間存在的權利和義務關係。因此勞動合同的標的即勞動者的勞動行為。通過建立勞動合同,約定雙方的權利和義務...
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專利申請委託書的製作
專利申請委託書主要內容包括哪些?根據《專利法》第十九條規定,茲委託_________________________________(地址)_________________________________1.代為辦理名稱為_________________________的發明創造發明專利:(申請號...
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哺乳期合同到期不續簽有無賠償金
哺乳期合同到期不續簽有無賠償金勞動合同到期後,如果是員工不願續約的,一般情況下員工不可以再要求用人單位支付賠償金或經濟補償金;但是,如果是因用人單位降低勞動合同約定條件而導致員工不簽訂勞動合同的,則員工可以要求...
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挪用公款罪起訴意見書
挪用公款罪起訴書第三百八十四條【挪用公款罪】國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的,是挪用公款罪,處五年以下...
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構成強迫勞動罪的條件是什麼,法律有哪些規定
構成強迫勞動罪的條件是什麼,法律有哪些規定構成強迫勞動罪的條件如下:1、主體要件特殊主體,即用人單位。所謂用人單位,是指與勞動者簽訂勞動合同形成勞動關係的單位。2、在主觀方面必須出於直接故意。3、侵犯的是複雜客...
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國企勞動糾紛訴訟注意事項(國企勞動糾紛)
國企勞動糾紛訴訟注意事項(國企勞動糾紛)違反勞動法的,可以仲裁。但是注意幾點:1、仲裁時效,自勞動爭議發生之日起60日內申請,過期不能受理。2、你要收集好相關證據,如勞動合同,證明你被試用兩次及每次試用時間等,工資條,考勤...
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提供勞務者受害責任糾紛起訴狀代寫訴訟時效具體規定是什麼
提供勞務者受害責任糾紛起訴狀代寫訴訟時效具體規定是什麼勞務合同糾紛訴訟有效期是3年,根據《民法典》第一百八十八條的規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期...
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死亡一人的重大勞動安全事故案會不會被立案
死亡一人的重大勞動安全事故案會不會被立案發生重大勞動安全事故,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:1、造成死亡一人以上,或者重傷三人以上;2、造成直接經濟損失50萬元以上的;3、發生礦山生產安全事故,造成直接經濟損失100萬...
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工程質量檢測委託書
工程質量鑑定委託書怎麼寫?有範本嗎?我們做房屋檢測的委託書格式很簡單的,就是你標題寫上委託書,然後下面簡單説明一下房屋的情況,以及為什麼要做房屋鑑定、房屋出現了什麼問題等等,然後寫上由於此原因委託某某檢測單位對該...
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加班有工資限制嗎
加班時間有什麼限制用人單位和勞動者對加班時間的約定,不得違反《勞動法》第四十一條的規定:即用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在...