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關於勞動爭議的知識精選

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  • 用工糾紛怎麼維權(勞動糾紛維權方式)

    用工糾紛怎麼維權(勞動糾紛維權方式)

    用工糾紛怎麼維權(勞動糾紛維權方式)維權途徑之一:協商。勞動爭議發生後,勞動者可與用人單位自行協商,達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤,消除爭議。維權途徑之二:調解。發生勞動爭議後,勞動者可以到企業勞動爭議調解委...

  • 員工造成重大損失能否追究法律責任

    員工造成重大損失能否追究法律責任

    員工造成重大損失能否追究法律責任員工造成重大損失能否追究法律責任,應當具體情況具體分析:1、員工在工作中因自身原因給用人單位造成重大損失的要承擔賠償責任,賠償標準為,不超過勞動者每月工資20%,若扣除後的剩餘工資部...

  • 哺乳期員工是否有權拒絕待崗呢,法律有哪些規定

    哺乳期員工是否有權拒絕待崗呢,法律有哪些規定

    哺乳期員工是否有權拒絕待崗呢,法律有哪些規定哺乳期員工有權拒絕待崗。是否拒絕待崗由員工自己決定。待崗是指職工在與單位保持勞動關係的前提下,離開原崗位,並且暫時不安排新工作崗位的情形。用人單位與勞動者協商一...

  • 售後服務承諾書樣本

    售後服務承諾書樣本

    售後服務承諾1、質量保證:作為設備供應商----,我公司對本次投標所提供的產品均為廠家原廠原包裝,符合同家質量認證和質量認證體系,並提供產品技術資料(包含安裝説明書,產品裝箱目錄、產品口中文使用説明書、合格證及保修憑...

  • 誠信守法承諾書

    誠信守法承諾書

    公司守法誠信承諾書模板本人以法定代表人的身份鄭重聲明並承諾:本企業所提供的一切資料及其數據內容真實有效;本企業將嚴格遵守國家相關法律、法規及規定,守法經營、誠實信用,接受各級行政主管部門及相關機構的監管。如...

  • 危險品駕駛人員責任書

    危險品駕駛人員責任書

    無證駕駛危險品車如何處罰無證駕駛機動車的,將被處200到2000元罰款,並拘留15天以內,暫扣機動車。車輛運輸危險品由縣級以上道路運輸管理機構責令停止運輸,有違法所得的,沒收違法所得。運輸貨物屬於危險化學品,違法所得5萬元...

  • 關於合同的期限與試用期

    關於合同的期限與試用期

    關於試用期的期限試用期的期限應當以法律規定的時間為準,現實生活中,許多用人單位不管是簽訂一年的勞動合同還是三年的合同,都約定的是三個月的試用期,在這裏應當注意,一年的勞動合同試用期的最高時間為兩個月,就是説,如果在...

  • 勞動糾紛可否約定管轄

    勞動糾紛可否約定管轄

    勞動糾紛可否約定管轄1、勞動合同糾紛不可以約定管轄,勞動爭議的管轄法律法規有明確的規定,具體如下:(1)仲裁階段由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄;(2)在訴訟階段,由用人單位所在地或者勞動合同履...

  • 保安加班

    保安加班

    做個工傷認定要多少錢首次工傷鑑定的費用有申請人墊付,鑑定結果出來後鑑定費用工傷基金是可以報銷的。各地工傷鑑定(勞動能力鑑定)收費有差別,一般在200—500元之間。對首次工傷鑑定結果不服,可以申請第二次鑑定,第二次鑑定...

  • 去勞動局投訴勞動局是否會過來處理

    去勞動局投訴勞動局是否會過來處理

    去勞動局投訴勞動局是否會過來處理1.依據我國勞動保障監察條例的規定,勞動者向勞動局投訴後,如果投訴內容屬實立案後,勞動局是會到用人單位處理案件的。2.法律規定:《勞動保障監察條例》第十六條勞動保障監察員進行調查、...

  • 財產損失鑑定委託書

    財產損失鑑定委託書

    委託書委託他人代表自己行使自己的合法權益,被委託人在行使權力時需出具委託人的法律文書。而委託人不得以任何理由反悔委託事項。被委託人如果做出違背國家法律的任何權益,委託人有權終止委託協議,在委託人的委託書上的...

  • 勞動者的工作年限有何作用

    勞動者的工作年限有何作用

    勞動者的工作年限有何作用1、工作年限與解除勞動合同經濟補償勞動合同法規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支...

  • 員工宿舍安全承諾書

    員工宿舍安全承諾書

    公司安全承諾書為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神,大力實施本質安全工作,保證車輛行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下:1、按照“一崗雙責”的要求,明確各崗...

  • 公司間債務債券處理授權委託書

    公司間債務債券處理授權委託書

    授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的,原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料複印件以及其與原告關係的證明材料複印件。...

  • 申請國家賠償金委託書

    申請國家賠償金委託書

    申請國家賠償委託書應該怎麼寫國家賠償委託書委託人:(下稱“甲方”)受託人:(下稱“乙方”)甲方應認真審慎閲讀以下條款,不清楚之處可要求乙方及承辦律師進行解釋説明,如簽署本協議,視為甲方已充分知曉、理解其內容,並承擔相...

  • 請一個解僱員工勞動糾紛律師起訴費用多少

    請一個解僱員工勞動糾紛律師起訴費用多少

    請一個解僱員工勞動糾紛律師起訴費用多少律師一般收費標準是幾千元左右,律師收費標準並沒有在法律上進行統一規定,一般情況下在幾千元左右。以下標準可作參考:(一)不涉及財產關係的,基準收費標準為5,000元-30,000元/件,可...

  • 專利申請代理協議

    專利申請代理協議

    一件專利申請代理到底該收多少錢一件專利申請代理該收多少錢要看這些好看你申請的是外觀專利.其次要看當地政策情況,不同地區市場上價格也不一樣。建議去當地申請代理公司問問、發明專利還是實用新型專利。不同專利申...

  • 宿舍員工安全承諾書

    宿舍員工安全承諾書

    公司安全承諾書為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神,大力實施本質安全工作,保證車輛行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下:1、按照“一崗雙責”的要求,明確各崗...

  • 2024年違反勞動紀律的情形

    2024年違反勞動紀律的情形

    違反勞動紀律的情形1、在班不在崗,脱離自己應在崗位的。2、請霸王假,未經許可自行次日不到崗工作的。3、酒後上崗、值班中飲酒。4、在工作時間內從事與本職工作無關的活動。作為勞動者遵守勞動紀律,是自己的本分事。合理...

  • 重大勞資糾紛訴訟期限多少年

    重大勞資糾紛訴訟期限多少年

    重大勞資糾紛訴訟期限多少年1、一般是三年,有的是一年,最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權,就喪失該請求權的法律制度。訴訟...

  • 哺乳期合同到期不續簽有無賠償金

    哺乳期合同到期不續簽有無賠償金

    哺乳期合同到期不續簽有無賠償金勞動合同到期後,如果是員工不願續約的,一般情況下員工不可以再要求用人單位支付賠償金或經濟補償金;但是,如果是因用人單位降低勞動合同約定條件而導致員工不簽訂勞動合同的,則員工可以要求...

  • 請個輔導機構勞動糾紛律師起訴一般多少錢

    請個輔導機構勞動糾紛律師起訴一般多少錢

    請個輔導機構勞動糾紛律師起訴一般多少錢1、律師的收費標準各地,每個人等不太一樣,提供法律諮詢一般收費200-2000元不等。2、律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委託人在一定範圍之內協商確定的。具體某一個...

  • 實習生勞動糾紛訴訟期多少年

    實習生勞動糾紛訴訟期多少年

    實習生勞動糾紛訴訟期多少年勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權...

  • 有哪些是國家法定假日

    有哪些是國家法定假日

    有哪些是國家法定假日1、根據國務院發佈的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定,我國法定節假日包括三類。2、第一類是全體公民放假的節日。第二類是部分公民放假的節日及紀念日。第三類是少數民族習慣...

  • 勞動爭議的解決方式有哪些,法律上該如何規定

    勞動爭議的解決方式有哪些,法律上該如何規定

    勞動爭議的解決方式有哪些,法律上該如何規定勞動爭議的解決方式如下:一、調解解決。勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。二、申請勞動仲裁。發生勞動爭議,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申...