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  • 30萬三責加不計免賠

    30萬三責加不計免賠

    不計免賠通常指的是車輛保險中的不計免賠險:是一種商業險(車損險或三責險)的附加險。不計免賠險作為一種附加險,需要以投保的“主險”為投保前提條件,不可以單獨進行投保,其保險責任通常是指“經特別約定,發生意外事故後,按...

  • 100萬三責加不計免賠

    100萬三責加不計免賠

    不計免賠通常指的是車輛保險中的不計免賠險:是一種商業險(車損險或三責險)的附加險。不計免賠險作為一種附加險,需要以投保的“主險”為投保前提條件,不可以單獨進行投保,其保險責任通常是指“經特別約定,發生意外事故後,按...

  • 加班費誰舉證責任

    加班費誰舉證責任

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 第三者責任險增加

    第三者責任險增加

    許多車主為了給自己的愛車更多的保障,通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外,在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是,車子保險一般情況下都是不保人的,所以車主要合理搭配交通人...

  • 加班的責任怎麼承擔,加班的舉證責任是誰

    加班的責任怎麼承擔,加班的舉證責任是誰

    加班的舉證責任誰承擔司法解釋第九條規定:“勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利後果。”《勞動爭議調解仲裁...

  • 加保第三者責任險

    加保第三者責任險

    第三者責任險中的第三者定義第三者責任險定義,保險車輛因意外事故,致使他人遭受人身傷亡或財產的直接損失,保險人依照保險合同的規定給予賠償。保險可分為財產保險和人身保險。責任保險是財產保險中的一種,根據《保險法》...

  • 加班舉證責任

    加班舉證責任

    勞動者對加班的基本事實承擔舉證責任後,用人單位對勞動者加班的具體時間、加班費計付標準及已支付的加班費數額舉證。勞動者主張權利之日起二年之前的加班時間應由勞動者承擔舉證責任。法律依據:《最高人民法院關於審理...

  • 附加責任保險

    附加責任保險

    附加責任保險費率附加責任保險費率是商業財產保險根據業務需要特別核定的一種附加費率。其範圍包括:(1)、由於承保露堆財產,因遭受暴風、暴雨所致的損失,其特定費率比照倉儲險各類費率加20%;(2)、由於承保櫥窗玻璃,因碰撞...

  • 加盟合同違約責任

    加盟合同違約責任

    合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

  • 刑事責任附加刑

    刑事責任附加刑

    交通事故需要做司法鑑定嗎看具體情況定。凡是交通事故中涉及到人身傷亡的,都需要做司法鑑定。其他情況可以不做。《道路交通安全法》第七十三條公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的...

  • 附加個人責任保險

    附加個人責任保險

    附加責任保險費率附加責任保險費率是商業財產保險根據業務需要特別核定的一種附加費率。其範圍包括:(1)、由於承保露堆財產,因遭受暴風、暴雨所致的損失,其特定費率比照倉儲險各類費率加20%;(2)、由於承保櫥窗玻璃,因碰撞...

  • 加班後被殺誰負責

    加班後被殺誰負責

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 月薪責任制加班有加班費嗎

    月薪責任制加班有加班費嗎

    有的,公司以拿月薪為由只讓加班但是不給加班費是違法的,法律規定加班是要給員工加班費的,員工可以申請勞動仲裁要求公司支付加班費。而加班費的標準,至少應當是按照國家規定的標準計算。允許公司高於國家規定標準支付加班...

  • 崑山責任制加班費

    崑山責任制加班費

    計件制加班費如何討要計件制加班費可以直接向用人單位討要,對於實行計件工資制的企業,應當按照計件工時制度合理確定勞動定額和計件報酬標準。在完成計件定額任務後,由用人單位安排延長工作時間的,用人單位需支付加班工資...

  • 主張加班工資責任

    主張加班工資責任

    勞動者如何向單位主張加班工資根據《勞動法司法解釋三》第九條的規定:勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利後...

  • 保險附加責任保險

    保險附加責任保險

    附加責任保險費率附加責任保險費率是商業財產保險根據業務需要特別核定的一種附加費率。其範圍包括:(1)、由於承保露堆財產,因遭受暴風、暴雨所致的損失,其特定費率比照倉儲險各類費率加20%;(2)、由於承保櫥窗玻璃,因碰撞...

  • 三責加不計免賠

    三責加不計免賠

    不計免賠通常指的是車輛保險中的不計免賠險:是一種商業險(車損險或三責險)的附加險。不計免賠險作為一種附加險,需要以投保的“主險”為投保前提條件,不可以單獨進行投保,其保險責任通常是指“經特別約定,發生意外事故後,按...

  • 增加第三者責任險

    增加第三者責任險

    許多車主為了給自己的愛車更多的保障,通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外,在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是,車子保險一般情況下都是不保人的,所以車主要合理搭配交通人...

  • 第三者責任險,增加

    第三者責任險,增加

    許多車主為了給自己的愛車更多的保障,通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外,在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是,車子保險一般情況下都是不保人的,所以車主要合理搭配交通人...

  • 加害給付違約責任

    加害給付違約責任

    後給付義務人的行為構成違約時,應負違約責任先履行方符合以上適用條件,即取得不安抗辯權。先履行方行使不安抗辯權將對雙方當事人產生何種影響,這就是不安抗辯權的效力。根據後履行方在合理期限內是否提供擔保或恢復履行...

  • 答辯狀追加責任

    答辯狀追加責任

    離婚答辯狀關於孩子的撫養權建議男女雙方協商解決,如果協商不成,孩子的撫養權一般以有利於孩子成長的原則判決,如果孩子較小(未滿2週歲),一般由母親撫養,對方有探視權,同時需要支付撫養費,一般以其實際收入的20%-30%為限,可以要...

  • 勞動糾紛追加責任

    勞動糾紛追加責任

    勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候,一些勞動者知道自己的能力比較弱,容易影響到自己的權益。為此在處理勞動糾紛的時候都會為自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢?在打官司中的律師費,一般是聘請方自行承擔,敗訴方不...

  • 附加車上責任保險

    附加車上責任保險

    附加責任保險費率附加責任保險費率是商業財產保險根據業務需要特別核定的一種附加費率。其範圍包括:(1)、由於承保露堆財產,因遭受暴風、暴雨所致的損失,其特定費率比照倉儲險各類費率加20%;(2)、由於承保櫥窗玻璃,因碰撞...

  • 附加第三者責任險

    附加第三者責任險

    第三者責任險中的第三者定義第三者責任險定義,保險車輛因意外事故,致使他人遭受人身傷亡或財產的直接損失,保險人依照保險合同的規定給予賠償。保險可分為財產保險和人身保險。責任保險是財產保險中的一種,根據《保險法》...

  • 加班猝死誰負責

    加班猝死誰負責

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...