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勞動仲裁執行庭

仲裁1.38W
勞動仲裁執行庭

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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什麼是執行庭


執行庭是法院的一個組成部分,其行為即是代表法院進行,所以如果説是法院對判決行進行強制執行,那麼只能是執行庭來作出。但是這個組織機構存在的合法性是有問題的,因為法院不是執行機關而是審判機關,只適用法律。當然廣義的法律執行也包括法律適用,但這裏強調的是狹義的執行,以區別於審判活動。既然法院不執行法律,那麼法院作出的作為非規範性法律文件的判決肯定也不能由法院執行了,因為非規範性法律文件與規範性法律文件(即法律、法規)在性質上都是法。鑑於此,便將執行庭從法院中獨立出來成立執行局專門負責強制執行法院判決。從性質上説,執行局應該屬於行政機關。