法院一審怎樣和勞動仲裁裁決

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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勞動仲裁裁決能否申請法院撤銷

對勞動仲裁裁決不服的，可以到當地基層法院起訴，要求不予支持某項裁決即可。勞動仲裁裁決，可分為終局裁決和非終局裁決，對於終局裁決，用人單位認為適用法律錯誤、作出裁決的勞動仲裁委無管轄權、違反法定程序、裁決所依據的證據偽造等情形的，可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決;對於非終局裁決，用人單位不服裁決結果，可以向人民法院起訴。