根據規定工商起訴費一般多少錢

一、根據規定工傷起訴費一般多少錢?

工傷起訴費是10元。

《訴訟費用交納辦法》

第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納：

(四)勞動爭議案件每件交納10元。

(五)行政案件按照下列標準交納：

2、其他行政案件每件交納50元。

二、工傷認定的標準是怎麼規定的?

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

我國明確規定了關於工傷事故方面的法律制度，如果員工已經拿到了工傷認定結論書，明確顯示屬於工傷事故，那社保機構一般都會依法支付相應的工傷待遇，用人單位拒絕承擔賠償責任的，職工可以在法定仲裁時效內申請勞動仲裁。