人事爭議仲裁的原則是什麼

根據我國相關法律中的規定，人事爭議仲裁的原則都有：自願原則；以事實為依據，以法律為準繩，公平合理地解決糾紛原則；仲裁組織依法獨立行使仲裁權原則；一裁終局原則。當事人採用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自願，達成仲裁協議。
法律依據：
《中華人民共和國仲裁法》第四條
當事人採用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自願，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。