商場未盡保障義務是否應當賠償

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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爺爺未盡撫養義務，未盡撫養義務要求贍養

贍養是因婚姻、血緣或收養關係所派生出來的法定的權利義務，是指子女對喪失勞動能力、生活不能自理又無其他生活來源的父母在經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務。子女對父母履行贍養扶助義務，既是我國多部法律的明確規定，也是公民對家庭和社會應盡的責任。對於不履行贍養義務的子女，法律賦予無勞動能力或生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利。對於父母對子女的撫養，雖是父母的應盡義務，但此兩項義務並非相互依據的對向性關係，子女對父母的贍養並不以父母履行了撫養義務而成立，即子女履行的贍養義務不以父母履行撫養義務為前提，它體現了我國法律對老年人這一特定社會弱勢羣體的保護，可以説它既是一項法律規定義務，也是我國傳統倫理道義的一種要求，任何人都不能以被贍養人有過錯、放棄繼承權或其他任何理由、任何附加條件推卸責任，改變自己的贍養義務。所以，未盡撫養義務要求贍養是合理的。