如何確定殘疾賠償金期限起算點
一、如何確定殘疾賠償金期限起算點
1、計算期限一般20年
“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。”“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。”明確了殘疾賠償金的計算標準和計算期限。
2、60週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年
3、七十五週歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
二、殘疾賠償金確定的斟酌因素有哪些
確定殘疾賠償金時,應當考慮喪失勞動能力程度或者傷殘等級的因素
1、全部喪失勞動能力的,全部賠償;部分喪失勞動能力的,按其喪失的程度,賠償相應的數額。——相對勞動勞動能力喪失説
2、在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上,可以參照《工傷保險條例》的有關規定。
3、考慮到現實生活中的實際人身損害賠償的複雜性,人身損害賠償司法解釋第25條第2款規定:“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。”,此條司法解釋賦予了法官考慮實際情況適當調整殘疾賠償金的一定的自由裁量權。
雖然很多人的知道,通常情況下對殘疾賠償金的年限計算是統一的20年,除非是傷者年齡比較大了,那麼這個年限才會有所減少。而計算這個年限,一般是從確定傷殘之日開始起算。在計算這個傷殘賠償金的時候,需要充分考慮到傷者的勞動能力喪失情況才行。
-
第三人侵權責任喪葬費可以要求雙重賠償嗎?
依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責...
-
侵犯肖像權的法律規定賠多少?
隨着社會經濟的發展,人們的法律意識也越來越強,也更加積極地維護法律賦予的各種權利。在實踐中會發生個人的肖像權被侵犯的事件,被侵權者可以要求侵權人給予一定的經濟賠償。那?侵犯肖像權的法律規定賠多少?本站小編將在下文中為您詳細説明。一、侵犯肖像權的法律...
-
侵犯肖像權的法律規定賠償是多少錢?
一、侵犯肖像權的法律規定賠償是多少錢?侵犯肖像權法律規定賠償多少錢並未統一,侵害肖像權的責任方式主要是民事責任方式。該民事責任方式包括停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失。其中停止侵害、消除影響、賠禮道歉為非財產性責任方式,賠償損失為財產責任...
-
尋釁滋事賠償方法是什麼?
一、尋釁滋事賠償方法是什麼?尋釁滋事賠償方法要根據造成的實際傷害後果而定,一般包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、護理費、後續治療費、喪葬費、死亡補償費...