年終獎税率計算公式是怎樣的？

一、年終獎税率計算公式是怎樣的?

(一)按照年終獎繳税規定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額時，計算公式為：

應納税額=個人當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數，

個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得税。

(二)取得年終獎當月個人工資薪金所得低於費用扣除額的計算

如果在發放年終一次性獎金的當月，個人工資、薪金所得低於税法規定的費用扣除額，應將年終獎減除“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，再確定年終獎的適用税率和速算扣除數。這時的計算公式為：

應納税額=(個人當月取得年終獎-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用税率-速算扣除數。

二、年終獎具體有哪些計税方法?

人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個税，具體有三種計税方法：

方法一：取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(5000元)的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的税率和速算扣除數，然後用獎金全額×税率-速算扣除數，就是最終需要繳納的税款額。

方法二：取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額(5000元)的，將工資與年終獎金相加後，減去5000元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的税率和速算扣除數，然後用這一數額×税率-速算扣除數，得出需要繳納的税款額。

方法三：年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月，找出對應税率，然後用這一數額×税率-速算扣除數。

通常公司發放的年終獎可能為雙薪制獎金也可能為一次性全年的績效獎金或者有紅包的形式，但只要是發放的年終獎，那麼也算是工資收入，並且是要繳納個人所得税的，但是具體的繳税，也要看當事人的年終獎是高於個人所得，工資還是低於個人所得工資，然後再依次計算。