失地農民參加基本養老保險試點
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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失地農民怎麼交養老保險
以村為單位,由農民本人向集體提出申請,然後村裏張榜公開申請人名單,公開期內沒有異議的農民領取失地養老保險登記表,填寫完成後由村集體蓋章上報上級部門審批。
不過,需要注意的是失地農民養老保險有兩個繳納規範:
1、截止到失地停止,男性農民年滿60週歲(女人55週歲)的,由政府承當悉數費用,從失地當月起就可以收取到失地養老金;
2、如果失地時年滿45且未滿60週歲的男性(40到55的女人),失地養老保險採取個人和村團體、政府部門一起承當的機制。其間個人承當20%,村團體承當30%,政府部門承當50%,交納時間為15年,達不到的不能領取失地養老金。
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一、養老保險公司繳納比例是怎樣的?(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。(二)個體勞動者(包括個體工商户和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公佈...