企業的社會保險都有什麼?
社會保險費包括:
(一)基本養老保險費
1、基本養老保險費納費人
具體包括:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,城鎮個體工商户及其從業人員,實行企業化管理的事業單位及其職工和自由職業者、農民合同工。
2、基本養老保險繳費
企業單位:堅持社會統籌與個人賬户相結合原則,保險費由單位和職工共同負擔。其中,企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右,職工個人繳費費率為8%.自由職業人員、城鎮個體工商户業主及解除勞動關係後續繳費人員繳費率為20%.事業單位:對費率的規定因地區不同而各不相同,具體由社保經辦機構核定。
(二)失業保險費
1、失業保險費納費人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、事業單位及其職工。
2、失業保險繳費
用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
(三)基本醫療保險費
1、基本醫療保險費納費人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
2、基本醫療保險繳費
基本醫療保險實行社會統籌和個人賬户相結合原則,保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右,個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬户,用人單位繳費的30%左右劃入個人賬户,其餘部分用於建立統籌基金。
(四)工傷保險費
1、工傷保險費納費人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。
2、工傷保險繳費
工傷保險費由企業繳納,實行行業差別費率,徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率,目前平均工傷保險費率一般不超過1%.
(五)生育保險費
1、生育保險費納費人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。
2、生育保險繳費
企業繳納生育保險費,生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
社會保險是用人單位向職工提供的福利,是職工工作和生活的基本保障之一。因此,企業需要每月支出一筆費用,稱為企業社會保險費。雖然我國法律明確規定了企業、員工都應當依法按時足額繳納社會保險費用。
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法律規定社保交幾年2022
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