醫療社會保險類型

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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醫療事故＆社會保險

 1、深圳各醫院有一定責任；
 2、要公司不交2000年的社保一般得不到法院的支持；
 3、病退要求:男年滿50週歲、女年滿45週歲，經當地勞動鑑定委員會鑑定完全喪失勞動能力；二者缺一不可。 
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（本人簡介：從醫六年；兼職從法4年，取得律師資格證2年）