個人如何補繳社會保險？

一、個人如何補繳社會保險

1.從單位離職後，社保斷繳不超過三個月，可以補繳社保：

很多時候，從原單位離職後，因為沒有找到新工作，造成社保斷繳幾個月。按規定，一般不超過3個月都可以補繳社保，如果社保斷繳超過三個月，對於其他保障待遇就會受到影響，所以個人補繳社保時要注意社保斷繳實際情況。掛靠公司代繳社保，一般都有補繳社保的業務。補繳社保也就是補繳3個月，超過三個月也不能補繳，當然每個地區的補繳政策各不相同。

2.由於企業原因未繳納社會保險：

如果已經跟單位簽訂正式的勞動合同，按社會保險法規定，職工入職30日內必須辦理社會保險參保手續。

比如説企業沒有給職工繳納社保，企業職工可以申請勞動仲裁，要求企業給自己補繳社保，承擔的費用職工也要承擔一部分。

3.禁止一次性補繳15年社保：

眾所周知，個人補繳社保，按相關規定越來越嚴格。特別是社會保險法實施以後，明令禁止各地區設置一次性補繳15年社保的政策規定。如果之前從沒參加過社保，想以個人身份補繳社保，不是特別容易。

二、社保的補繳條件

補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳;

社保中途斷了，是否需要補繳?

不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開户)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個税證明等;

4、其他相關材料。

綜上所述，若是想要補繳社會保險，需要根據當地社保局的具體要求帶好相應材料去補繳，若是從單位離開之後，最好的時間是在三個月之內進行補繳，可能會需要繳納一定的社保滯納金。但是，在很多情況下，社保滯納金是由原用人單位繳納的。由於實務中的情形各有不同，所交的金額也不一定相同。