個人應該如何補繳社會保險

一、個人應該如何補繳社會保險?

普通人進行社保補繳方式如下所示：

(一)以個人名義參保的(包括靈活就業身份參保的——部分城市)，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險;

(二)如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進行補繳。

職工應參加而未參加社會保險的，用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;

因少報、瞞報繳費基數而少繳各險種保險費的，用人單位和職工應按規定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數除外);

(三)如果是自己離職，入職新公式之後先補繳之前月份的話，可以找代理公司給補繳。

二、有哪些情況可以補繳社會保險?

(一)從單位離職後，社保斷繳不超過三個月，可以補繳社保：

很多時候，從原單位離職後，因為沒有找到新工作，造成社保斷繳幾個月。按規定，一般不超過3個月都可以補繳社保，如果社保斷繳超過三個月，對於其他保障待遇就會受到影響，所以個人補繳社保時要注意社保斷繳實際情況。掛靠公司代繳社保，一般都有補繳社保的業務。補繳社保也就是補繳3個月，超過三個月也不能補繳，當然每個地區的補繳政策各不相同。

(二)由於企業原因未繳納社會保險：

如果已經跟單位簽訂正式的勞動合同，按社會保險法規定，職工入職30日內必須辦理社會保險參保手續。

比如説企業沒有給職工繳納社保，企業職工可以申請勞動仲裁，要求企業給自己補繳社保，當然了該承擔的費用職工也要承擔一部分。

三、社保補繳的時效是多久?

根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

四、補繳社保時有什麼需要注意的?

禁止一次性補繳15年社保。眾所周知，個人補繳社保，按相關規定越來越嚴格。特別是2011年7月份社會保險法實施以後，明令禁止各地區設置一次性補繳15年社保的政策規定。如果之前從沒參加過社保，想以個人身份補繳社保，顯然是非常困難。不過就有一些小城市就有這樣的一次性補繳社保的政策，當然了，個人補繳社保的費用大概在十幾萬以上，如果所在地如果有這樣的補繳社保的機會，大家一定不要錯過。除此之外，城鄉居民養老保險是允許補繳，如果已經超過退休年齡，還沒來得及參加社保。像這種情況可以考慮補繳城鄉居民養老保險。

社會保險對於居民來説具有重大意義，關係着自身合法權益和未來的生活幸福。因此對於居民來説，社保補繳是非常值得引起重視的，不要讓自己留下不必要的遺憾。