北京社會保險個人補繳
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
個人補繳社會保險費的流程
1、本人身份證、解除或終止勞動關係相關證明。
2、報城鎮個人繳交社會保險費申報表,在大廳辦理繳費。
3、在確無能力按時足額繳納社會保險費的城鎮用人單位中就業、未解除或終止勞動關係的人員,經本人申請、單位同意後,可按個人參保辦法參加養老、醫療保險,但不得由個人補繳以往基本養老保險欠費;如需補繳,由單位填報《補繳社會保險費申報表》、《補繳社會保險費明細表》各一式三份,以單位名義補繳。
4、在1998年前應繳養老保險費而從未繳納的從業人員(國有企業、事業單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動合同等)審批後,均可辦理補繳手續並繳納養老保險費的本金及利息。
而是要看當事人在補交社會保險的時候所欠的具體費用,除了欠多少就應該向國家社保機構交多少以外,從欠費之日開始還要計算一部分的社會保險滯納金。有關社會保險費用補繳的問題,如果還有什麼疑惑的話,可以到社保機構的辦事大廳在工作人員的指導下進行補交。
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勞動法試用期繳納社保
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法律規定社保交幾年2022
一、法律規定社保交幾年基本養老保險交滿15年,基本醫療保險交滿20年。根據現行政策規定:1、在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時,即按繳納所在城市標準發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標準。2、流動工作人員,在每一城市,基本養...
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