公司辦理員工社保
社保2.38W
社會保險每個月都會由公司方面進行交納的,所以在公司一般不會存在社會保險漏了的情況,要是的確存在漏交的情況應該如何處理呢?下面,為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識,本站網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。
精選律師 · 講解實例
公司不給員工買社保怎麼辦?
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。如果單位就是不買社保,你可以申請勞動仲裁。一定會按照《社會保險費徵繳暫行條例》第十三條規定繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者税務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金併入社會保險基金。-
社保卡是指什麼功能的卡?
一、社保卡是什麼功能的卡社保卡可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬户信息、醫療保險個人賬户信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。1、社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫,進行醫療保險個...
-
社保有用嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
勞動合同包括五險一金麼
一、勞動合同包括五險一金麼?勞動合同中需要載明五險一金。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號...
-
勞動合同解除後五險一金怎麼辦?
一、勞動合同解除後五險一金怎麼辦?勞動合同解除後五險一金是可以自行繳納,當然,找到新的用人單位的,就可以將材料移交到新用人單位。按照《勞動合同法》第五十條“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理...