員工社會保險金額

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社會保險金額不足扣款不成功怎麼辦

會造成欠費，建議你不足養老保險賬户的金額，等待下一次的扣款；社會保險金額不足扣款不成功怎麼辦要注意一下2點；
　　一、一般來説養老保險賬户金額不足，會造成扣款失敗或者顯示餘額不足，建議你跟社保部門工作人員説明情況，不足其差額或者要求延長几天扣款的期限；
　　二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務；