社會保險費申報表中工資總額

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保問題費申報表中工資總額怎麼填呀？

您好，社保問題費申報表中工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
根據國家統計局的規定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費基數時應予剔除：
　　（一）根據國務院發佈的有關規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建設和技術改進以及支付給與運動員在重大體育比賽中的重獎。
　　（二）有關勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫療衞生費、職工死亡喪葬費及撫卹費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業設施費和集體福利事業補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降温費、嬰幼兒補貼（即托兒補助）、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、鮮血員營養補助及其他保險福利費。
　　（三）勞動保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院1963年7月19日勞動部等七單位規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業，高温作業等五種工種所享受的有勞動保護費開支的保健食品待遇。
　　（四）有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。
　　（五）支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。
　　（六）出差補助、誤餐補助。指職工出差應購卧鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分；因實行住宿費包乾，實際支出費用低於標準的差價歸己部分。