單位只交社會保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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單位不給交社會保險怎麼辦

單位未給員工繳納社會保險時，員工可：

1、向用人單位要求幫員工開設社保賬户並補足社保費用;

2、向勞動行政部門舉報或投訴;

3、必要時，申請勞動仲裁。