上海各項社會保險費有哪些？

一、上海各項社會保險費有哪些?

1、養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員28%;

2、醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員11.5%;

3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%;

4、生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費;

5、工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

二、職工社保繳費基數確定注意事項

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調税等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過税後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包乾，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

三、繳納方式及繳納期限

繳費人按照現行方式和渠道向社保經辦機構申報應繳納的社會保險費，按照社保經辦機構核定的應繳費額向税務部門繳費。其中，企業應於每月15日前向税務部門繳納當月社會保險費，職工個人繳費部分由用人單位根據社會保險費政策規定代扣代繳;靈活就業人員按月向税務部門繳費，税務部門每月11日、21日集中扣款。

生活在上海的勞動者，應該對企業應繳納的各項保險應該有一個清晰的認識。不僅要了解社保包含：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五項保險，而且還要對繳納時間及繳納方式瞭解清楚。勞動者還應瞭解職工社保繳費基數確定注意事項，保證按時按量繳納保險。