社會保險繳納基數是多少

一、社會保險繳納基數是多少?

社保繳費的基數一般是按照在公司中所獲得的工資來進行計算。若職工工資收入低於當地上一年職工平均工資。繳費的基數就是自己的工資，然後按照一定比例進行計算。

人和企業繳納社保的計算公式：應繳納保費=繳費基數*繳費比例。參保人可根據自身的情況將數據代入即可。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資30%的，以當地上年度職工平均工資的30%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時 間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

社保繳費比例：

1、養老保險：單位繳費比例是20%，個人繳費比例是8%;

2、醫療保險：單位繳費比例是10%，個人繳費比例是2%;

3、生育保險：單位繳費比例是1%，個人不繳費;

4、工傷保險：單位繳費比例是0.5%，個人不繳費;

5、失業保險：單位繳費比例是1%，個人繳費比例是0.5%。

二、辦理社保卡的流程  

進行辦理社保卡需要準備一下材料：

1、當事人實現就業後，在用人單位參保社保的，辦理社保卡的流程如下：

(1)當事人參保時，應帶上本人的身份證、户口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料;

(2)由用人單位的相關人員(如人力資源部門等)申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。

2、當事人屬於個體工商户或者在户口所在地以個人名義參保社保的：

(1)參保時，應帶上當事人的身份證、户口本、個體工商户營業執照等;

(2)去當地的社保部門申請參保，根據工作人員的提示，辦理相關參保手續，再憑本人的身份證原件，去當地的地點銀行的任一營業網點領取社保卡即可。

三、社會保險的含義

1、是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度;

2、是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度;

3、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作為社會保險税(費)形成社會保險基金;

4、在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度;

5、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

根據《勞動法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

 辦理社保卡的流程為當事人攜帶本人的身份證以及户口本和勞動合同等材料到當地社保局填寫社保卡製作申請報表即可。確認無誤以後在七天之內則可以領取到社保卡。也可以由單位統一進行申報，由委託人員到社保局辦理相關手續。