社會保險包含哪幾個

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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請問上海市城鎮社會保險包括哪幾個部分

目前，上海市城鎮社會保險有養老保險、醫療保險、失業保險三部分組成。
養老保險是指職工在職時參加的，並繳納一定的年限，待職工退休後發放保險金的社會保險。養老保險的繳付比例為職工個人繳費基數的30.5%，其中單位22.5%，個人8%；
醫療保險是指職工在職時參加的，待職工生病門診、住院、購買非處方藥品時，根據參加工作時間年齡不同和繳付基數的不同按一定比例給付保險金的社會保險。醫療保險的繳付比例為職工個人繳費基數的14%，其中單位12%，個人2%；
失業保險是指職工在職時參加的，在失業後可領取保險金的社會保險。失業保險領取期限，根據職工失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已經核定過領取失業保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金期限為2個月；以後繳費年限每增加1年，期限增加2個月，依此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。失業保險的繳付比例為職工個人繳費基數的3%，其中單位2%，個人1%。