個人繳納社保包含哪幾種保險?
一般個人繳納社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,統稱五險,是國家法定的保險。如果是以自由職業者身份辦理社保繳費,那麼可以有選擇兩三項,如養老險、醫療必辦,若是女性建議還要選擇生育險。如果是公司集體繳費,那麼五險就得全部交齊。
養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,各需要交的比例具體説明如下:
基本養老保險:企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右,全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%,並全部計入個人賬户。基本醫療保險:用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右,個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬户,用人單位繳費的30%左右劃入個人賬户,其餘部分用於建立統籌基金。失業保險:用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。
説明如下:
工傷保險:工傷保險費由企業繳納,實行行業差別費率,徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率,目前平均工傷保險費率一般不超過1%。
生育保險:企業繳納生育保險費,生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。社保可以轉回去,自己繼續交。如果公司不辦生育險,可以考慮換一家能夠提供五險的公司,也可以自己提前買保險。
二、擴展資料
社會保險的特徵:
特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3:社會保險屬於強制性保險;
特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5:保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象範圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
我們去工作的時候,所在的單位是會我們交這個五險一金的。當然,所在單位不同所繳納的社保也不同。而且,單位只是幫我們繳納一部分而已。個人也是需要去繳納一部分的。但是,這個繳納的多少,是要按照當地的社會保險的標準來進行判定的。
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