因單位辭職了社保怎麼辦？

一、單位辭職了社保怎麼辦?

單位辭職了社保會中斷，已經離職的員工，原單位就不會繼續為交社保了，原公司會去社保局辦理減員的手續，這樣操作的話社保就自動封停了。如果需要將社保轉移至外地的新單位，則只需將原交費地的社保局開具的繳納憑證帶到新單位，就可以了。如果轉移到本地的新單位，只需要將社保號告知新公司，單位就可以辦理社保續交手續，不知道自己的社保號憑身份證到社保部門查詢即可。但是離職以後沒有單位，自己卻還想繳納社保的，可以去社保部門自行辦理繳納。

二、《中華人民共和國社會保險法》對於社保的規定

第十二條　用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬户。

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬户。

第十三條　國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條　個人賬户不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息税。個人死亡的，個人賬户餘額可以繼承。

第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條　國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條　個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條　國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

對於社保的具體辦理情況，是需要嚴格基於實際的社保情況而定的，特別是不同的社保情況所認定的具體情況是不同的，如果單位辭職後的社保辦理情況不清楚的，可以諮詢律師來進行合法的認定，避免法律適用錯誤的情況。