武漢人才市場集體户口的規定有哪些？

1、武漢本地院校本科及其以上學歷，市政府要求各個人才辦理入户時，必須要求辦理人在津工作，並提供繳納社保證明。

這裏着重提一下，應屆生的三方協議填寫的時候一定要慎重，填寫的時候一定要先問一下公司能不能幫落户，只有優秀的國企或事業單位才有落户的名額，其他的基本上是沒有資格的，要是有也是把户籍和檔案放在人才。

2、武漢本地高職院校(大專學歷)。武漢出台新規定，凡是在武漢市大專或高職院校畢業的，畢業當年若能跟武漢本地公司簽訂2年及2年以上勞動合同，則可以擁有武漢市集體户口，一般要求公司給辦理，不接受個人辦理。

3、外地院校本科及以上學歷。基本上要想落户武漢，只能在武漢工作，並由公司給辦理落户，其它方法沒有了。

4、外地院校高職院校(大專學歷)。只能申請居住證，積分辦理入户。

集體户口的利與弊

好處

1.設立集體户，前提是已經與員工建立勞動關係。如果員工因公受傷、死亡，而公司不想承擔或打算私了，員工不同意的情況下出現的勞動糾紛，員工可以以此為由通過法律手段維權。(最主要的)

2.如果員工落户公司集體户，公司不能因其他原因為員工户口遷移設卡。否則，屬違法現象。

弊端

1.如員工需要户口的相關證明，或辭職，會給人力資源增加很多的手續。如結婚、生育、出具户籍證明、辦理身份證換代等。

2.集體户口制度，催生了代辦户口的行業，行業內充滿詐騙，尤其在北京，上海等大中城市。

3.農轉非後辦的集體户口，不能回原籍，落户需要買房。

4.如夫妻雙方均為集體户口，結婚、計生和小孩户口問題辦理不了。

5.婚後的集體户口不能遷移回原籍。

6.集體户口二手房公積金貸款需要擔保人。

7.如果以後不在公司工作了,離職的時候不需要轉出也能離職成功。

由於現在各地的人口過於緊張，所以對於户籍遷移政策有所加緊，需要根據當地的具體政策來進行確定，如果涉及到遷移户口不能夠及時入户到本地户口的話，只能夠通過遷移到工作單位的集體户口，或者是通過人才市場遷移到集體户口來進行落户。