工傷保險是一種制度
工傷保險3.18W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
工傷保險是一種怎樣的保險?
如果由於單位的原因,工作超過一個月未簽訂勞動合同應當支付雙倍工資。rn 《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。rn 《勞動合同法實施條例》第七條規定:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。-
湖南省工傷保險條例實施辦法的內容有哪些?
根據《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》規定:第一章總則第一條根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和有關法律、法規,結合本省實際,制定本辦法。本省行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有...
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工傷保險先行支付申請怎麼寫?
一、工傷保險先行支付申請怎麼寫?工傷保險先行支付申請本人寫清楚申請人信息,申請事項和申請理由。申請先行支付的條件包括兩種情形:一種是《社會保險法》第41條規定的“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單...
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員工只交工傷保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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工傷待遇辦理業務目標的內容有什麼?
勞動者在進行工作的過程中,是有可能因為工作的原因而受到傷害的,這是在進行工傷鑑定以後有效的,就可以進行工傷賠償了。但是在進行工傷待遇辦理的時候也是會有相關的一些業務的。本文就為大家整理了關於工傷待遇辦理業務目標的內容。■首先申請工傷認定,已經認定工...