廣州工傷保險賠償流程
工傷保險3.31W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
工傷保險賠償流程
1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3.勞動局做出工傷認定決定
4.傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定(骨折的話最低也是10級傷殘)
4.把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位(最好自己複印一份保存),勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。
5.單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫療費。
-
工傷保險公司怎樣陪
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
東莞市職業病鑑定程序是怎樣的?
從眾多醫療實踐來看,大多數職業病都是慢性病,持續發病時間長、治療效果緩慢、對身體機能的損傷可能影響到勞動和行動能力,職工在工作中如果不幸染上職業病,不僅身體健康遭到傷害,而且將對今後的工作和生活產生許多不利影響,因此,及時進行病情診斷、申請工傷賠償尤為重...
-
沒有工傷保險怎麼辦理流程
在實踐中,勞動者在工作過程中有可能發生人身傷害事故的,發生人身傷害事故後,可以向社會保險行政部門申請工傷認定。確定屬於工傷後,由工傷保險基金賠償,那麼沒有工傷保險怎樣賠償?本站網小編整理相關知識,希望對大家有幫助。精選律師·講解實例單位沒有交工傷保險怎...
-
工傷保險先行支付申請怎麼寫?
一、工傷保險先行支付申請怎麼寫?工傷保險先行支付申請本人寫清楚申請人信息,申請事項和申請理由。申請先行支付的條件包括兩種情形:一種是《社會保險法》第41條規定的“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單...