河南2021工傷賠償標準表規定是什麼？

一、河南工傷賠償標準表規定是什麼?

河南工傷賠償標準表規定是不同項目的賠償，賠償標準不同。河南省職工因工死亡工傷賠償標準：

1、喪葬補助金為32076元(賠償標準為：6個月的河南省2018年度職工月平均工資，即5346元/月×6個月);

2、一次性工亡補助金為785020元(賠償標準為：2018年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即39251元×20倍);

以上兩項合計為：817096元。

3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍詳見《因工死亡職工供養親屬範圍規定》。

依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、視同工傷的情形是什麼?

依據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革 命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

三、最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形是什麼?

依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條規定，以下四種情形可認定為工傷：

(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的;

(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;

(三)在工作時間內，職工來往於多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的;

(四)其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。

在日常生活當中，不管是在河南省還是在其他的一些省份，如果發生了工作性傷害的話，肯定是需要進行一定的賠償的，當然具體的賠償的項目包括有醫療費用，還有就是一次性傷殘補助金的。