職工發生工傷誤工費怎麼賠償？

一、工傷誤工費怎麼賠償?

1、有固定收入的：

誤工費=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間

對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。

2、無固定收入的：

受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)

二、工傷賠償中傷殘金的標準是多少?

一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

三、工傷賠償需要什麼材料?

1、診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;

2、事故説明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印;

3、工傷員工提供本人《身份證》複印件;

4、醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》;

5、工傷死亡的，憑死亡證明原件及複印件，填報《死亡待遇申報表》。

6、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿後三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。

7、檢查報告書：如有拍照檢查，如ct等，請完好保存“檢查報告書”原件;

綜上所述，工傷賠償項目有很多項，涉及醫療賠償、停職留薪工資及傷殘賠償等。其中誤工費發生在職工因工傷住院休養階段，賠償標準按照誤工天數乘以平均日收入。企業沒有給職工繳納工傷保險的，要全額承擔賠償費用。因為工傷理賠發生糾紛，職工可以到勞動局投訴。