法律百科吧沒有合同可以做工傷認定嗎
工傷認定律師解答2.22W
沒有合同可以做工傷認定，雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關係，如果在工作中受傷的，仍屬於工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關係的證據。
《工傷保險條例》第十八條
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申請工傷認定需要確定勞動關係嗎
律師解析：申請工傷認定需要確定勞動關係，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表。(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間...
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最新交通事故工傷認定程序該咋呢
律師解析：1、單位職工因工傷害（含交通事故引起的工傷和舊傷復發）或者職業病確診之日起，應及時向參加工傷保險關係所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內（不論是否治療終結）及時填寫《職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。2、勞動和社會保障行政部...
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工傷認定是否適用時效中斷的規定
工傷認定適用時效中斷的規定。根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條規定：由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬於職工...
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下班後死亡是否屬於工傷？
律師解析：下班後死亡是否屬於工傷，需根據具體情形而定。一、如果屬於突發疾病死亡，不是工傷。二、其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇;其他情形，按因病辦理。三、在上下班途中發生非本人主要責任的交...
