單位沒有買工傷保險怎麼辦

根據《社會保險法》第四十一條規定，用人單位未給職工繳納工傷保險費的，發生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。具體條款如下：
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
用人單位未為職工繳納工傷保險費，職工發生工傷怎麼辦?
應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應該繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位按規定支付新發生的費用。
用人單位不履行協助調查工傷保險事故的處罰?
社會保險行政部門根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位應當予以協助。拒不協助工傷事故調查核實義務的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。