法律百科吧上班時感染新型冠狀病毒肺炎屬工傷嗎
工傷糾紛律師解答1.53W
勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
《工傷保險條例》第三十條
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工傷保險不給報銷的錢怎麼解決
律師解答：由單位承擔。律師解析：1、由單位承擔。2、社保局認定是工傷的，單位沒繳納工傷保險，所有費用單位承擔，單位不支付去申請勞動仲裁。3、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先...
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由工傷賠償糾紛到被告要多久
律師解答：至少五個月。律師解析：只有向法院起訴，才會存在被告身份。起訴如果適用簡易程序就三個月內;適用一審普通程序則需要三至六個月。而工傷糾紛要起訴必須先經過仲裁。仲裁所需要花費的時間最多兩個月。所以一般至少需要五個月。工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職...
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用人單位未參加工傷保險其工傷職工的工傷待遇由哪裏支付？
律師解析：依照《工傷保險條例》規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依...
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十級工傷賠償標準是應該怎樣的
律師解析：十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；其他費用。法律依據：《工傷保...
