私下籤的工傷賠償協議是否有法律效力
工傷糾紛律師解答1.06W
律師解答:有效。律師解析:私下籤的工傷賠償協議依法成立即有效。
用人單位與勞動者發生勞動事故,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可以協商解決。
但協議中賠償給付數額不當的,協議的訂立存在欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、給付數額不當的可以申請勞動爭議仲裁,或向人民法院請求予以變更。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力,依照有關法律規定處理。
第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立,當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。
用人單位與勞動者發生勞動事故,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可以協商解決。
但協議中賠償給付數額不當的,協議的訂立存在欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、給付數額不當的可以申請勞動爭議仲裁,或向人民法院請求予以變更。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力,依照有關法律規定處理。
第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立,當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。
-
勞動工傷糾紛怎麼投訴
律師解答:依照具體情形選擇相應渠道。律師解析:勞動工傷糾紛投訴依照不同情形可以選擇不同的渠道。具體如下:1、職工因工傷事項,與用人單位產生糾紛的,可以向當地勞動局投訴;2、職工與用人單位之間的工傷糾紛,可以向當地勞動監察執法大隊投訴。工傷是工作傷害的簡稱,是...
-
工傷糾紛打官司應該怎樣做
律師解答:依具體流程處理。律師解析:工傷賠償糾紛屬於勞動爭議糾紛,主張工傷賠償的前提是勞動者與用人單位存在勞動關係。如果説雙方對於勞動關係有爭議的話,那麼先提起仲裁確認雙方存在勞動關係。雙方確認勞動關係後,勞動者就工傷賠償事項與用人單位協商。協商不成...
-
工傷法院要怎樣判決斷勞務關係
律師解析:勞務關係不是勞動關係,所以勞務人員發生人身損害事故的,不能申請工傷認定。應該由僱主或者其他責任人承擔責任。勞動者與用人單位是否存在勞動關係是工傷認定的前提,勞動保障部授予勞動保障行政部門工傷認定權,當勞動者與用人單位訂立書面合時,其雙方的勞...
-
由工傷賠償糾紛到被告要多久
律師解答:至少五個月。律師解析:只有向法院起訴,才會存在被告身份。起訴如果適用簡易程序就三個月內;適用一審普通程序則需要三至六個月。而工傷糾紛要起訴必須先經過仲裁。仲裁所需要花費的時間最多兩個月。所以一般至少需要五個月。工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職...