私下籤的工傷賠償協議有用嗎

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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私下籤的工傷賠償協議有效嗎

有效。工傷“私了”協議不存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，應當有效。職工在工傷後，勞動者和用人單位根據雙方意願可以達成調解協議，調解協議必須經雙方簽字蓋章後經調解員簽字蓋調解組織章後才具有法律效應，如若私下籤訂的賠償協議，不具有法律效應。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定。