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65歲能判為工傷嗎
65歲的人,應當退休或者早已退休,不具有法定勞動者資格,用人單位聘用的不是勞動關係,不受勞動法規的調整,不適用《工傷保險條例》,工作中受傷不能認定工傷,不享有一次性就業補助金。
65歲的人被用工單位聘用的,按《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(法釋〔2010〕12號)第七條規定,按勞務關係處理,工作中受傷的,由用工單位按照人身傷害賠償。
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職工交通事故負全責是否可以申請工傷
職工在上下班途中發生交通事故,且在交通事故中承擔全部的責任,職工是無法申請工傷認定的。職工只有在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定...
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車禍工傷有第三方責任人怎麼賠
律師解析:交通事故屬於工傷的,第三方一般也是需要賠償的,只要第三方在交通事故中承擔責任的就需要賠償處理,因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠,但工傷保險不再賠償工傷醫療部分。具體情況下可以由交警部門根據事故原因以及現場情況來進行合法的處理,避免法...
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工傷糾紛涉及哪些法律
律師解答:工傷保險條例等。律師解析:工傷糾紛涉及的法律主要有:1、《工傷保險條例》關於工傷待遇的主要規定在該條例中均有體現的。2、《社會保險法》該法規對工傷保險條例進行很好的補充和明確相應費用的承擔。3、還有《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工...
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陝西工傷死亡受害人應得到哪些賠償
律師解析:陝西工傷死亡受害人應得到的賠償如下:喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。國務院社會保險行政部門應當定期瞭解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況,及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案,報國務院批准後公佈施行。法律依據:《工傷...