右腳腳跟骨骨折工傷要怎麼賠償
至少為十級傷殘。具體結果以勞動能力鑑定結果為準。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
-
工傷算病假嗎?
律師解析:工傷不算病假。工傷假與病假本質不同,待遇也各異。職工工傷停止工作期間,稱為停工留薪期,是遭受職業傷害依法休息,按照《工傷保險條例》條規定,停工留薪期按正常上班一樣工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞...
-
工傷和醫療糾紛如何處理
律師解答:需要依照具體情況處理。律師解析:依照相應程序進行處理。工傷賠償糾紛處理首先需要將受傷員工送往醫院治療,接着由員工或其家屬、用人單位申請工傷事故認定,接着完成工傷事故鑑定確認工傷等級,在確認好傷殘等級後按照等級賠償標準計算賠償金額,然後申報工傷...
-
在建築工地幹活受傷應該怎麼賠償?
律師解析:在建築工地幹活受傷認定為工傷,其賠償標準為:醫療費,從工傷保險基金支付;住院伙食補助費用,由當地政府規定;交通費和食宿費,由當地政府規定;停工留薪期間工資補償;一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;供養親屬撫卹金;一次性工亡補助金賠償金額。具體補償金額根...
-
哪些勞動爭議屬於一裁終局
律師解析:下列勞動爭議除法律另有規定的以外,屬於一裁終局的爭議:追索工資、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,且不超過當地月最低工資標準的十二個月金額的爭議;以及因執行國家的勞動標準而在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。法律依據:《中華人民共和...