十級傷殘怎麼賠付
如果是工傷十級,按照《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇發放。另外勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
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車禍工傷有第三方責任人怎麼賠
律師解析:交通事故屬於工傷的,第三方一般也是需要賠償的,只要第三方在交通事故中承擔責任的就需要賠償處理,因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠,但工傷保險不再賠償工傷醫療部分。具體情況下可以由交警部門根據事故原因以及現場情況來進行合法的處理,避免法...
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工傷能否按人身損害賠償
工傷不能按人身損害賠償。1、中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商户的僱工,均有依照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的權利。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業...
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未報警如何認定工傷
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按...
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工傷糾紛怎麼申請
律師解析:勞動者提起工傷仲裁申請時,需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書,以此做為提出賠償請求的書面文書。在書寫工傷賠償仲裁申請書時,作為勞動者一定要清楚的表達和明確以下三項重要的內容:1、雙方的情況;2、明確賠償內容;3、寫清事實情況。法律依據:《勞動爭...