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工傷10級離職按最低工資賠償嗎?
工傷賠償標準律師解答7.94K
律師解答:不按。律師解析:工傷10級離職不按最低工資賠償,十級工傷賠償本人工資可以按月平均工資計算。
獲得以下賠償:
1、醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額;
2、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費;
3、一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;
4、其他。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
獲得以下賠償:
1、醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額;
2、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費;
3、一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;
4、其他。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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工傷賠償應該怎麼領取
律師解析:工傷賠償的領取辦法:先由單位或者職工一方依法申請工傷認定,領取工傷認定決定書;然後向社保經辦機構申請賠償,並提交工傷認定決定書、醫療費的繳費單據等材料;再由社保經辦機構審核;最後審核通過後,發給相應的賠償費用。法律依據:《工傷認定辦法》第五條用人...
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協議解除勞動合同補償標準如何算??
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工傷鑑定標準十級是本人工資嗎
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工傷十級傷殘企業賠償哪些項目
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