簡易個人勞務合同範本（實用15篇）

簡易個人勞務合同範本1

借 條

今借到×××（寫明貸款人姓名）人民幣……元（寫明借款金額，大寫小寫均可。但大寫小寫金額應當一致），月息……%（寫明利率情況）。

（借款人簽名）

（借款人身份證號）

××年×月×日

【説明】

1．本樣式根據《民法典》、《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》制定，供自然人進行民間借貸使用。

2．當事人是法人或者其他組織的，不適用本模板。

3．自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時生效。（一）以現金支付的，自借款人收到借款時生效；（二）以銀行轉賬、網上電子匯款或者通過網絡貸款平台等形式支付的，自資金到達借款人賬户時生效；（三）以票據交付的，自借款人依法取得票據權利時生效；（四）出借人將特定資金賬户支配權授權給借款人的，自借款人取得對該賬户實際支配權時生效；（五）出借人以與借款人約定的其他方式提供借款並實際履行完成時生效。

簡易個人勞務合同範本2

您好，您諮詢的個人勞動合同範本，建議您參考以下內容。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同於年月日生效，於年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為以乙方完成
工作任務合同終止時間為年月日；
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在
中擔任崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿後工資為每月元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），並由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發[1995]223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、陝西省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。

簡易個人勞務合同範本3

甲方:
乙方:
因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護雙方的權利和利益,明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下簡易勞務承包合同:
一﹑工程名稱:
二﹑工程地點
三﹑承包方式:單包工:
四﹑承包內容:
五﹑工作內容及單價:
1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝
2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
3.檢查井內直1.0米80.0元/米。
六﹑付款方式:工程完工後兩週內結清全部工程款。
七﹑工期和人員要求力爭在2008年4月30內完成。
八﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故,200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔,200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。
九﹑質量要求
1.觀感質量按照現行驗收規範執行;
2.工完場清,愛護現場成品。
十、其它未盡事宜,雙方協商解決。
十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解,未調解成功,雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份,雙方各執一份:工完款清合同自動失效.
甲方簽字:乙方簽字:
身份證號碼:身份證號碼:
聯繫電話:聯繫電話:
年月日年月日

簡易個人勞務合同範本4

甲方(聘用方)：_________________

乙方(受聘方)：_________________

甲乙雙方根據國家和_____________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每週工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_____________年或_____________學年)內，累計病假不滿_____________天，工資按照_____________%發給;超過_____________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_____________年或_____________學年)內，事假累計不得超過_____________天，連續事假不得超過_____________天：_________________超過_____________天，將扣發_____________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發_____________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

年_______月_______日_______

簡易個人勞務合同範本5

甲方(聘用方)：_________________

乙方(受聘方)：_________________

甲乙雙方根據國家和_____________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每週工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_____________年或_____________學年)內，累計病假不滿_____________天，工資按照_____________%發給;超過_____________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_____________年或_____________學年)內，事假累計不得超過_____________天，連續事假不得超過_____________天：_________________超過_____________天，將扣發_____________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發_____________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

代表人(簽字)：_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________

簡易個人勞務合同範本6

甲方：_________________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條本合同為________________期限勞動合同。

二、工作內容

第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第二條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

三、勞動保護和勞動條件

第一條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

第二條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第三條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第一條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

第二條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：_________________

(一)甲乙雙方協商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的

第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第四條有下列情形之一的，甲方解除本合同：_________________

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

五、當事人約定的其他內容甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________________

第一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_________________

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1.在合同期內，甲方除《暫行規定》乙方除《暫行規定》規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

乙方應遵守如下規定：_________________乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

七、勞動爭議處理及其它

第一條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第二條本合同未盡事宜或與今後國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：__________

乙方(簽字或蓋章)：_________

簽訂日期__________

簡易個人勞務合同範本7

委託方(甲方)：________________________

服務方(乙方)：________________________

一、服務內容、方式和要求：__________________________________

應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介協議當應填寫中介內容和要求。

二、工作條件和協作事項：_______________________________________

三、履行期限、地點和方式：____________________________________________

四、驗收標準和方式

技術服務或者技術培訓按____標準，採用____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

本協議服務項目的保證期為____。在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者採取補救措施。但因委託方使用、保管不當引起的問題除外。

五、報酬及其支付方式

(一)本項目報酬(服務費或培訓費)：____________元。

服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________方負擔。

(二)本項目中介方活動經費為：________元，由____________方負擔。

中介方的報酬為：____________元，由____方支付。

(三)支付方式(按以下第種方式)：

①一次總付：________元，時間：____________

②分期支付：________元，時間：____________

③其他方式：______________________________

六、違約金或者損失賠償額的計算方法

技術服務違反本協議約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

技術培訓違反本協議約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

技術中介違反本協議約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

(一)違反本協議第______條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

(二)違反本協議第______條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

七、爭議的解決方法

在協議履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。

當事人不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第____種方式解決。

(一)因本協議所發生任何爭議，申請_____________委員會_____;

(二)向________人民法院起訴。

八、其他

九、本協議有效期限：________年_____月_____日至________年_____月_____日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡易個人勞務合同範本8

甲方：________________

乙方：________________

_________公司(甲方)與_________(乙方)於_____年_____月_____日訂立(續訂)了以下第壹項合同：

1)有固定期限合同即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2)無固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按以下第_________項辦理。

1)勞動合同期滿，終止勞動合同。

2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。

3)雙方協商一致解除《勞動合同》。

4)因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。

5)其它：

説明：

1)乙方社會養老保險證序號：__________________

2)乙方醫保個人編號：__________________

3)乙方住房公積金個人編號：__________________

4)終止勞動關係時間為：__________________

5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人户口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

6)通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人户口所在地就業管理服務機構一份。

甲方：__________________公司乙方(簽章)：__________________

簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂日期：_____年_____月_____日

簡易個人勞務合同範本9

僱主：____________(以下簡稱甲方)

住址：____________

僱員：____________(以下簡稱乙方)

住址：____________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、誠實信用的原則，就雙方的職責協商一致，簽訂本合同，並承諾共同遵守。

一、合同類型和期限

1、本合同的勞務期限採用固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個月。

3、乙方應在________年______月______日前到崗。

二、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點是________________，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

2、乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方協商確定，乙方採用定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協商安排。

2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3、乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

四、甲方權利義務

1、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要安全防護 ，發放必要的勞動保護用品。

2、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

4、甲方應按照勞動法的規定，給乙方上社保。

5、甲方應按照合同的規定，按時、足額的向乙方支付報酬。

五、乙方權利義務

1、乙方應按照合同的規定，按時到崗。

2、乙方應遵守甲方的規章制度，安全、高效的完成甲方安排的任務。

六、勞務費

1、乙方的固定工資標準為________元/月，乙方在試用期期間的工資為________元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

2、乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第()種工資形式：

(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

(3)其他工資形式。具體約定如下：___________________________

3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

4、合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

七、勞務合同的變更、解除、終止

1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的。

(2)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的。

(3)由於不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的。

(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的;

(4)被依法追究刑事責任的。

3、其他根據勞動法可以解除合同的情形。

八、其他

1、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂補充協議，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執行補充協議的約定。

2、乙方在簽訂勞務合同之前，甲方有權瞭解乙方與勞務合同直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務關係是否解除或終止等。勞動者應當如實説明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

3、雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

九、違約責任

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，責任方都應該承擔責任，違約金根據具體的損失計算。

十、附則

1、本合同一式________份，自雙方簽字後生效;雙方各執________份。

2、因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以簽訂補充協議。

甲方：____________

代表人：____________

聯繫方式：____________

合同簽訂地：____________

合同履行地：____________

簽約時間：________年______月______日

乙方：____________

身份證號：____________

聯繫方式：____________

合同簽訂地：____________

合同履行地：____________

簽約時間：________年______月______日

簡易個人勞務合同範本10

甲方：________ ______________________________

乙方：________ _________ ______________________________　　根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，為明確甲乙雙方的權利和義務，經雙方協商一致，訂立本合同。

第一條 、鋼材情況　　(如有多個規格型號，應另設合同 ，寫為見合同 )

1、 鋼材名稱：螺紋鋼(詳見鋼材明細表)

2、 材質：詳見鋼材明細表

3、 規格：_______________

4、 生產廠家：__________鋼鐵廠

5、 計量單位：_____噸

6、 訂購數量：__________　　但多出的數量也不得超過訂購數量_____%，按實際需要描述)。　　鋼材的質量要求為：符合國家標準_______________

第二條 、價款

1、 合同價款：_____元，大寫：_______________元。

2、 實際結算價款按照供貨數量乘以鋼材單價計算。

第三條 、付款方式

1、 支付方式：貨到工地驗收合格後付至合同總價款的_____%。留合同總價款的_____%作為材料質保金_____年

2、 支付時間：____________________

第四條 、交貨期限交付期限按附表所列　　_________________________

第五條 、鋼材的運輸及交貨地點

1、 鋼材運輸由乙方負責，裝卸由負責，裝卸中人員受到的損害及造成的損害由負責。

2、 採用汽運方式運輸。

3、 運雜費用由乙方承擔。

4、 交貨地點：_______________，到達交貨地點前的風險由乙方承擔。(對在途風險進行約定)

5、 送貨人員必須遵守甲方施工現場的安全規定，裝卸車過程必須聽從甲方現場人員的指揮及安排。

第六條 、合同爭議解決方式　　因履行合同發生爭議，雙方友好協商解決。協商不成的，由無過錯方選擇法院提起訴訟。　　本合同一式_____份，供需雙方各_____份，且均具有同等法律效力；本合同經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：________ ______________________

乙方：________ _________ ______________________　　代表人：_________ ___________________代表人：_________ _____________________　　電話：_________ ______________________電話：_________ ______________________

日期：________ ______年_____月_____日

日期：________ ______年_____月_____日

簡易個人勞務合同範本11

甲方：________ (以下簡稱甲方)

乙方：________ _________ (以下簡稱乙方)　　乙方因施工需要，需租賃剷車台，經甲乙雙方協商達成如下協議：_____

1、 甲方將自有在乙方工地正常使用所需的維護並委派駕駛人員，維護、維修費用及駕駛員工資由甲方承擔，駕駛人員必須具特種機械操作證並報乙方備案，甲方駕駛人員在工地必須服從乙方施工人員安排，按時完成指定工作內容。若因甲方駕駛員未聽從乙方現場人員安排所導致的損失，均由甲方負責承擔一切經濟損失。

2、 乙方工作人員安排工作時需考慮施工現場實際，對存在危險的地段需向甲方駕駛人員交待清楚，預防安全事故發生。若因乙方現場指揮人員指揮失誤所導致的一切後果，均由乙方負責承擔。若因甲方挖掘機駕駛人員未聽從乙方現場人員安排所導致的一切後果，均由甲方負責承擔。

3、 乙方每月支付甲方租金每台剷車每月人民幣17000.00元，柴油費用由乙方承擔，甲方挖掘機需工作240小時每月，如工作時間超過240小時，乙方按每超1小時25

8. 00元支付甲方租金。如乙方原因當月不能工作應滿額支付甲方當月租金。

4、 爭議解決：甲乙雙方在執行合同過程中發生爭議的，由雙方協商解決。

5、 本合同經雙方簽字後生效。

6、 本合同壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，具有同等效力。

7、 本合同未盡事宜雙方協商解決。　　甲方(公章)：______________　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_____　_________年____月____日

簡易個人勞務合同範本12

甲方____________________________________地址____________________________________

法定代表人(主要負責人)_______________________________

乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________

現通信地址____________________________________ 聯繫電話_________________

為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定_____________________________________________

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間：___________年_____月_____日

簡易個人勞務合同範本13

甲方：_____ _________________#有限公司

乙方：______ ______ _________________身份證號碼：_____ _________________工種：_________________

工程名稱：_________________工作地點：_________________

一、甲方根據工程建設需要，招用乙方為勞務用工人員。

二、乙方必須自覺遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方管理人員的指導，如違反甲方的規章制度及勞動紀律，甲方有權解除勞務用工協議。

三、乙方的勞動用工期限：_________________以完成一定工作任務為期限(承包工程的任務、承包工程的工程量及質量、承包任務的完成期限)。

四、乙方的勞動報酬：_________________施工期間，每月30_____日 前根據合格工作量的完成情況，經甲方審定後按實際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的月工資不得低於重慶市最低工資標準。

五、乙方因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

六、甲乙雙方必須執行國家有關社會保險和福利的規定，乙方執行計時、計件工資制，在計時、計件工資結算時，甲方將社會保險、福利費用計算在乙方的工資中。由乙方自行將社會保險費用繳納到社會保險部門,甲方不再另行支付。

七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衞生的規定為乙方配備必要的安全防防護設施。

八、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的安全事故，減少職業危害。

九、甲乙雙方在本協議有效期內經協商一致，可以變更本協議約定的內容。變更協議應採用書面形式，雙方各持一份。

十、本協議甲乙雙方簽字後生效。本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_____ _________________(蓋章)乙方(簽字)：_________________

聯繫電話：_____ ______ _________________

單位負責人：______ _______________________年月_____日

簡易個人勞務合同範本14

賣方：______________買方：______________

身份證號碼：________________身份證號碼：_______________

根據有關法律、法規之規定，買賣雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就房屋買賣事宜達成以下協議：

第一條房屋基本情況。買方同意購買賣方位於在_____省______市_____區____________的房產，建築面積為_____平方米。

第二條成交價格。上述房產的交易價格為：單價：人民幣________元平方米，總價：人民幣___________元整(大寫：____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，買方向賣方支付人民幣__________元整，作為購房定金。

第三條付款時間與辦法。買賣雙方同意以一次性付款方式付款，並約定在房地產交易繳交税費當日支付首付款人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給賣方，剩餘房款人民幣____________元整於產權交割完畢當日付給賣方。

第四條賣方應於收到買方全額房款之日起____天內將交易的房產全部交付給買方使用，並應在交房當日將_________等費用結清。

第五條本合同一式份。賣方產權人一份，賣方委託代理人一份，買方一份,____市房地產交易一份、________公證處各一份。

第六條本合同發生爭議的解決方式：在履約過程中發生的爭議，雙方可通過協商、訴訟方式解決。

第七條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。

第八條雙方約定的其他事項：

賣方：_________________買方：__________________

身份證號碼：___________身份證號碼：________________

地址：__________________地址：____________________

電話：_________________電話：____________________

經辦人：_________________

鑑證日期：________年____月____日

簡易個人勞務合同範本15

賣方：_______________(簡稱甲方)

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________________

買方：_______________(簡稱乙方)

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房地產簽訂本合同，以資共同信守執行。

第一條合同標的：乙方同意購買甲方擁有的座落在______省______市______區________________________擁有的房地產(住宅)，該房地產建築面積為______平方米。

第二條上述標的房地產的交易價格為：單價：人民幣________元/平方米，總價：人民幣___________元整(大寫：____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)

第三條付款時間與辦法：

(一)甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。並約定在本合同簽訂之日起______日內支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩餘房款人民幣____________元整於產權交割完畢當日付給甲方。

(二)甲方應於拿到房產證之日起____天內和乙方辦理房屋產權過户手續，並應在產權過户手續辦完當日將_________等費用結清。

(三)税費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規，並按規定繳納辦理房地產過户手續所需繳納的税費。經雙方協商，一切交易税費由_______方承擔。

第四條違約責任：________________。

甲、乙雙方合同簽定後，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在____日內將乙方的已付款(不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，並自違約之日起____日內應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。

第五條本合同主體

1.甲方是____________共______人。

2.乙方是____________共______人。

第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

第七條本合同發生爭議的解決方式：在履約過程中發生的爭議，雙方可通過協商、訴訟方式解決。

第八條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。

第九條本房屋產權過户只能是甲方和乙方之間過户，否則乙方將另加______萬元的費用給甲方，即總房款為______萬元。

第十條雙方約定的其他事項：___________________________________________________.

出賣方(甲方)_________________(手印)

身份證號碼：__________________

地址：_________________________

郵編：________________________

電話：________________________;

購買方(乙方)__________________(手印)

身份證號碼：____________________

地址：___________________________

郵編：___________________________

電話：___________________________

鑑證日期：_______年____月____日