女員工哺乳期終止勞動合同
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
您好,我的勞動合同到期。不想續約,終止勞動合同,可以申領失業保障金嗎?
您好,享受失業金是有一定條件的: 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的; 在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的; 已按規定辦理失業和求職登記的。如有爭議可電詢律師為您詳細分析。-
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