保密及限制競爭協議範本專業版

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甲方：

經濟類型：

性別：

法定代表人或委託代理人：

身份證號碼：

甲方地址：

現住址：

郵政編碼：

乙方：

文化程度：

出生日期：

身份證住址：

郵政編碼：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。

第一條 保密信息的定義、範圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括（但不限於）下列各項：

（1）各類文件、____________的內容；

（2）提交給_______________等方面的文件資料；

（3）公司經營______、____________、____________；

（4）所有____________技術；

（5）所有_______________資料；

（6）供應商__________________；

（7）公司_____________________資料；

（8）所有______資料；

（9）所有______資料；

（10）所有____________等資料；

（11）其它____________內容及資料。

3、甲方的保密信息可以_______________所表現，如_______________等。

4、甲方的保密信息不包括：

（1）_______________；

（2）__________________為公眾掌握的信息或材料。

第二條 保密義務

1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：

（1）嚴格__________________，防止泄露保密信息；

（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；

（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

2、乙方離開甲方之後（____________），乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密，直至___________。

第三條 泄密行為

1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：

（1）將保密信息____________給甲方的競爭對手；

（2）____________發佈、提供保密信息；

（3）__________________為自己或者他人服務或牟利；

（4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條 專有服務和競業禁止

1、甲、乙雙方確立勞動關係後，甲方是乙方唯一的僱主。未經甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或衝突的______，不得在其他任何單位____________工作，不得為______從事______活動，即使該種活動是無償的。

2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關係，雙方確定適用下列第_____項約定：

A 按本條第3款約定提前通知；

B 按本條第4、5款約定競業禁止。

3、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關係，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方____________。

4、在與甲方終止或解除勞動關係（____________）之日起二年（二十四個月）的期間內，乙方不得在______省、______市（包括_________）範圍內_________經營與甲方有競爭關係的企業。與甲方有競爭關係的企業包括但不僅限於：

（1）與甲方經營相同或相近業務的企業；

（2）與甲方有______衝突的企業。

5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協議約定的競業禁止義務：

（1）轉移甲方的客户或為該等人士提供服務，或向該等人士收取訂單，或____________。甲方的客户包括在離職之前、之後一年期間內屬於甲方的客户。

（2）干擾______勞動關係；

（3）在與甲方有競爭關係的企業____________；

（4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。

第五條 經濟補償

1、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費______。

2、對承擔競業禁止義務的員工，在離職後內，甲方按照不低於______市標準按月向乙方支付競業禁止補償費（______）。

3、在____________乙方的競業禁止義務免除。

在競業禁止期內，甲方可以書面免除乙方競業禁止義務，同時______。

第六條 違約責任

1、 乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：

（1）應當退還其______保密費；

（2）應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；

（3）乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

第七條 爭議處理

甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 其它

1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒佈的法律、法規、規章和政策”。

2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。

3、本協議經甲、乙雙方蓋章（簽字）後生效。

甲方（蓋章）：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日