雙方協商一致解除勞動合同可以拿失業金麼

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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協商一致解除勞動合同可以領取失業金嗎

協商一致解除（由個人提出）不能領取失業金。
根據《社會保險法》第四十五條規定，非本人意願中斷就業是領取失業保險金的必備條件，個人提出協商一致解除合同的，屬於因本人意願中斷就業，不符合領取失業保險金條件。以上就是對協商一致解除勞動合同可以領取失業金嗎的相關回答，希望可以幫到你。