簽了勞動合同上一天班可以走人嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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一般情況下籤了勞動合同上一天班可以走人嗎？

在我國就簽了勞動合同上一天班可以走人嗎，為你做出以下解釋：不會負什麼法律責任，只能説你未按照勞動法規定提前3天申請離職，所以公司也不會給你這一天的工資，當然這是小事，如果你去新的公司被他們發現你未在原公司辦理離職手續就去上班，他們也是不會用你的。