飯店聘用熱門合同範本

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甲方：_________________ 乙方：_________________  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願，協商一致，共同簽訂並履行本合同所有條款。   一、勞動合同期限：  本合同固定期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共____個月。   二、工資待遇：  甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，其中試用期月工資為______元，次月____日發放(預留半月工資，在合同解除時結算;對於工作突出的員工，給予獎勵。)   三、工作時間和休息時間 ：  鑑於餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間)，乙方每月休息____日。   四、勞動合同的變更、解除和終止：   1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。 2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。   五、勞動紀律 ：  乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程;保證安全生產;按時按質量完成甲方規定的工作任務;愛護甲方的財產;保守甲方的商業機密。   六、其它事項：  本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。  甲方簽字(法定代表)：_________________ 乙方簽字：_________________  簽訂日期：________年____月____日