熱門勞務聘用合同樣本

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甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）： 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。  第一條合同期限  1、合同有效期：自年日止，合同期滿聘用關係自然終止。  2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。  3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。  第二條工作崗位  1、甲方根據本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同。  第三條工作報酬  1、甲方根據國家和單位的有關規定，實行基本工資績效工資。  2、基本工資每月  第四條工作紀律、和懲處  1、乙方應遵守國家的法律、法規。  2、未經甲方事先書面同意，乙方不得披露、使用、重製、公開、散佈或以其他方式透露機密信息。鑑於工作需要，必須進行披露時，應 第一時間及時通知甲方，在得知甲方的書面授權後方可進行披露，並負有對披露信息所造成的直接或者間接損失負責。  3、即使在合同終止後，乙方不得披露、公開、散佈有關甲方經濟利益的商業機密信息。  4、甲方所披露機密信息的一切權利、利益，皆屬於甲方所有。甲方於本合同書中，並未授權或賦予乙方有關機密信息的任何權利。  5、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，乙方應按對甲方所造成損失的十倍予以賠償。  第五條聘用合同的變更、終止和解除  1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。  3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。  4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。  （1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；  （2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；  （3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；  第六條其它事項  1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。  2、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日