網籤版勞務聘用合同範本

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聘 用 協 議 甲方（用人單位）： 名稱： 聯繫電話： 法定代表人（主要負責人）： 地址： 乙方（銷售人員）： 姓名：性別 男 身份證號碼 户籍所在地： 住址： 聯繫電話 甲乙雙方為建立聘用關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。  第一條 聘用期限 經雙方協商一致，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止。  第二條 工作內容和工作地點  1、甲方安排乙方的工作地點為武漢  2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業務的.開拓、客户的維護以及銷售款項的回收等。  3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。  第三條 工作時間和休息休假  1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。  2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。  第四條 勞動報酬  1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統籌）  2、乙方的月薪工資構成:月發放基本工資業務提成（定價銷售額1%超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）  3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發放。其支付週期和時間為：每月20號。 4 乙方的業務提成每月結算，甲方根據乙方業務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收後結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。 5 乙方出差費用報銷採用全額報銷。話費補助標準為元月。  第五條 雙方其他約定：  1、乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內向外進行銷售。  2、乙方負責業務開發，市場開拓，客户維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。 3 乙方對外銷售必須經過甲方同意並簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，  4、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息,並及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限於：上月的銷售業績、客户維護情況、款項回收以及市場信息分析等。 5 乙方在甲方工作期間所有業務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。  第六條 違反和解除聘用合同的經濟補償  1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經 當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。  2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予於甲方。  3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。  第七條 爭議的處理 雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。  第八條 本合同甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。  第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人 簽章時間：________年____月____日簽字時間：________年____月____日聘用合同 篇10 甲方（用人單位）： 乙方： 性別： 文化程度： 身份證號碼： 甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。 合同期限  第一條本合同期限為________年（含試用期____月），自________年____月日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至________年____月____日。 工作內容  第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任 （崗位、職位）。 雙方的權利和義務  第三條 甲方的權利與義務  （一）負責乙方的日常人事管理。  （二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。  （三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。  （四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。  （五）其他。  第四條 乙方的權利與義務  （一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。  （二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。  （三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閲圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。  （四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。 聘用合同的變更、解除、終止  第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。  第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。  第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，並以書面形式通知乙方。  （一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。  （二）損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。  （三）無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。  （四）年累計曠工時間超過15天的。  （五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。  （六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。  （七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。  第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求：  （一）甲方未按規定支付勞動報酬。  （二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。  （三）甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。  第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：  （一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。  （二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。  （三）符合國家規定的其他條件的。  第十條有下列情況之一，本合同自行終止：  （一）合同期限屆滿。  （二）合同期內乙方辦理退休手續。  （三）合同期內乙方死亡。 違約責任  第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額： 其他  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及户籍關係，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。 甲方簽章 乙方簽章________年____月____日